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採用情報Recruit

新卒採用

当社は通年採用を行っております。
必ずしも、4月1日に合わせてご入社頂く必要はございません。
採用担当よりご連絡いたしますので、お問い合わせフォームよりご応募ください。

 

◆募集要項
【初年度給与】
220,000円~300,000円(基本給およびみなし労働給の合計)

 

【昇給/賞与】
昇給:年1回(1月) / 賞与:年2回(7月、12月)

 

【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間)
※休憩時間の自由利用を導入しています。
※配属部署により勤務時間は異なります。

 

【勤務地】
東京本社
その他、都内・大阪・名古屋・福岡・沖縄に拠点がございます。

 

【休日休暇】

  • 完全週休2日制 ※配属部署により曜日は異なります。
  • 年次有給休暇 ※入社半年後に10日間付与
  • 夏期休暇 ※7月~10月の間で連続5日間(内、有休休暇の計画付与2日)
  • 年末年始休暇 ※12月30日~翌年1月4日までの6日間(内、有休休暇の計画付与2日)
  • 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

 

◆募集職種

【総合職】
個人営業(劇場内ブース営業、訪問営業、テレマーケティング)、法人営業を経て、
コンテンツ調達・編成、事業企画、WEBマーケティング・経営企画・経理・人事・法務・

総務・広報などに配置転換させて頂く可能性がございます。
※職種・配属先は、適性を考慮して決定します。

 

【エンジニア職】
詳細は「技術職採用」の欄をご覧ください。

 

◆通年採用モデル
ケース① 3月卒業ではない方
留学、留年、秋季卒業のため、3月末の卒業ではない方

 

ケース② 既卒の方
大学を卒業したけれど、就職したいと思う企業がなかった方、

大学院へ進学したものの、卒業前での就職を考えるようになった方

 

ケース③ 在学中の方
アルバイト・インターンとして働き、U-NEXTへの入社を目指したい方

 

 

【2018年度新卒採用は下記サイトより受付を行っております】

 



 


マイナビ2018

キャリア採用

 
U-NEXTでは現在、キャリア採用を行っています。
ご希望職種を記載、必要書類(履歴書、職務経歴書)を添付の上、お問い合わせフォームよりご応募ください。 

◆募集要項
【給与】
経験を考慮の上、決定致します。

 

【昇給/賞与】
昇給:年1回(1月) / 賞与:年2回(7月、12月)

 

【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間)
※休憩時間の自由利用を導入しています。
※配属部署により勤務時間は異なります。

 

【勤務地】
東京本社
その他、都内・大阪・名古屋・福岡・沖縄に拠点がございます。

 

【休日休暇】

  • 完全週休2日制 ※配属部署により曜日は異なります。
  • 年次有給休暇 ※入社半年後に10日間付与
  • 夏期休暇 ※7月~10月の間で連続5日間(内、有休休暇の計画付与2日)
  • 年末年始休暇 ※12月30日~翌年1月4日までの6日間(内、有休休暇の計画付与2日)
  • 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

 

技術職採用

U-NEXTは技術職採用を行っています。
特設サイト「inside U-NEXT」を通じて詳細な情報を発信しておりますので
ぜひご覧ください。ご応募は特設サイト内フォームから受け付けております。

 

◆募集要項
【給与】
キャリア採用/新卒・未経験採用によって異なります。
詳しくは特設サイトをご確認ください。

 

【昇給/賞与】
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月、12月)
あるいは賞与なしの年俸制(理論年収は同等)

 

【勤務時間】
フレックスタイム制度
※始業開始時刻は07時00分~12時00分までの間で、30分刻みで始業時間を決めます。
※1日の所定労働時間は、8時間

 

【勤務地】
東京本社

 

【休日休暇】

  • 完全週休2日制
  • 年次有給休暇 ※入社半年後に10日間付与
  • 夏期休暇 ※7月~10月の間で連続5日間(内、有休休暇の計画付与2日)
  • 年末年始休暇 ※12月30日~翌年1月4日までの6日間(内、有休休暇の計画付与2日)
  • 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇